Ekonomi

Platforma ‘Superpuna’ jashtë funksioni: Bizneset rrezikojnë penalizime, mungesë sqarimesh për vazhdojmësinë në 2026

Platforma digjitale ‘Superpuna’, e lançuar për të mbështetur punësimin e të rinjve, është jashtë funksionit prej javësh, duke krijuar probleme të mëdha për bizneset dhe punëkërkuesit në Kosovë. Ankesat për vonesa pagesash dhe pasiguri për 2026 vazhdojnë.

Nga Admin User
Platforma ‘Superpuna’ jashtë funksioni: Bizneset rrezikojnë penalizime, mungesë sqarimesh për vazhdojmësinë në 2026

Platforma ‘Superpuna’ jashtë funksioni: Bizneset dhe punëkërkuesit në vështirësi të mëdha

Platforma ‘Superpuna’ e Qeverisë së Kosovës është jashtë funksionit prej disa javësh. Kjo ka pamundësuar regjistrimin e punëtorëve të rinj, duke i lënë bizneset në rrezik penalizimesh nga institucionet shtetërore.

Agjencia për Punësim e Republikës së Kosovës ka pranuar një numër të madh ankesash për mosfunksionimin e platformës. Bizneset nuk mund të regjistrojnë punëtorët, duke u ekspozuar ndaj gjobave nga Administrata Tatimore.

“Në fakt, duket që kjo problematika e platformës Super Puna nuk është diçka e re... biznesi rrezikohet që të penalizohet nga Administrata Tatimore e Kosovës.”

Kushtrim Ahmeti, Drejtor Ekzekutiv i Dhomës së Tregtisë dhe Industrisë së KosovësKosovaPress

Ahmeti kërkon që institucionet të mos marrin masa ndëshkuese pa verifikuar fajin e bizneseve.

“Realisht sistemi i platformës ka pasur probleme... nuk po munden të regjistrohen përsëri dhe nuk po kryhen pagesat me afat kohor 15 ditë pas përfundimit të muajit.”

Adem Qorrolli, Njohës i ekonomisëKosovaPress

Qorrolli thekson mungesën e sqarimeve për vazhdimin e programit në 2026 dhe vonesat në pagesa, që arrijnë deri në tre muaj.

KosovaPress ka kërkuar sqarime nga Ministria e Financave, Punës dhe Transfereve dhe Agjencia për Punësim, por nuk ka marrë përgjigje deri tash.

Platforma ‘Superpuna’ u lançua në fillim të vitit 2023 nga Qeveria e Kosovës për të mbështetur sektorin privat në krijimin e vendeve të punës për të rinjtë e moshës 18-25 vjeç. Përmes saj, punëdhënësit mund të angazhojnë deri në 30% të stafit të tyre të ri, pas shpalljes së vendeve të lira.

Kthuni në Faqen e Parë